ඇන්තලේ නීතිඥයා

අපගේ අරමුණ වන්නේ පක්ෂ අහිමි හා මඟ පෙන්වීම කළ යුතු කලින් අවශ්ය පියවර ගන්නා ලෙස හිමිකම් ද අවශ්ය උපදේශන ලබා ළඟදීම අයිතිකරුට අයිතිවාසිකම්, සියලු නීති පද්ධති ජනතාව, සියලු වර්ගවල ඇති අයිතිය ආරක්ෂා කරන ලෙස වන අතර, ඔබ වඩාත් නීතිමය ක්රමයක් ලබා.

ලඟ වට්ස්ඇප්

ෆේස්බුක්

LinkedIn

ප්රකාශන හිමිකම 2018 නීතිඥ මෙහොමඩ් ඩර්සන්
සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි.

නව ව්යාපාර පනත සහ මැදිහත්වීම - මැදිහත්කරු ඇන්තාලිය

ව්යාපාර කටයුතු පිළිබඳ නව නීති සහ සිවිල් ආරවුල් සඳහා මැදිහත්වීම නීතිය කිසිදු මැදිහත්වීමක් 6325 සංඛ්යාව කම්කරු නීතීන් පිළිබඳ නීතිය සමඟ සංශෝධනය කර ඇත. වගන්තිය පළමු ඡේදය අනුව "කම්කරු හෝ සේවායෝජකයා මත පදනම් නීතිය, පුද්ගල හෝ සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම් ලැබෙනු ඇත නඩු වන්දි මුදලක් නැවත සේවයේ පිහිටුවන ලෙස ඉල්ලා, මැදිහත්කරු නමෙන්ම ඇත නවතින්නේ නැත." නීතිය මැදිහත්වීම මැදිහත්වීම කාර්යාලය තබයි වන බලයලත් කිරීමට සූදානම් වේ නව කම්කරු අධිකරණය අදාළ වේ. මැදිහත්වීම සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම ප්රතිශතය නම්, ගණුදෙනුකරුගේ ස්ථානයට වඩා වැඩි ගණනක් ගණුදෙනුකරු හෝ ඊට වැඩ කරන්නේ කොහේද ...

වැඩි විස්තර බලන්න

ව්යාපාර ක්රියාකාරකම් සහ පහසුකම්

සේවා කොන්ත්රාත්තුව යනු පාර්ශ්වයන්ට ණය ගෙවිය යුතු පෞද්ගලික නීතියක් වන අතර, මෙම කොන්ත්රාත්තය අවලංගු කිරීමට වෙනත් පාර්ශවයකට කැමැත්ත ප්රකාශ කරන පාර්ශ්වයක් විසින් එය අවසන් කර ඇත. කෙසේවෙතත්, මෙම සේවය අවසන් කිරීමේ ක්රියාවලිය කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් සුරක්ෂිත කිරීම සහ සේවා යෝජකයා විසින් තත්වය පරිහරනය නොකරන ලෙස ඇතැම් කොන්දේසි බැඳී ඇත. සේවා නියුක්තිකයාට කම්කරු ගිවිසුමෙහි යම් විධිවිධානයන්ට අනුකූලව සේවා නියුක්ති ගිවිසුමක් අවලංගු කිරීමට අවස්ථාවක් තිබේ. රැකියා කොන්ත්රාත්තුව counterparties පහත සඳහන් තත්ත්වය නොදීම feshidir.iş විශාලිත ප්රකාශයක් ඉදිරිපත් කරනු ඇත අවසන් කිරීමට මේ ගිවිසුමට පක්ෂ එක් වූ අතර කම්කරුවන් වැඩ istifasıişver çıkarmasıiş කම්කරු නීතිය, ...

වැඩි විස්තර බලන්න

කම්කරු නීතිය හා කම්කරු හා කම්කරු නීතිඥයා

කම්කරු නීතිය සහ කම්කරු සහ කම්කරු නීති උපදේශකයා ව්යාපාර නීතිය කොන්ත්රාත්තුව: කම්කරු නීතිය යනු ව්යාපාර සම්බන්ධතාවය පාලනය කරන නීතියකි. කම්කරු සබඳතා සඳහා කම්කරු සබඳතා ආවරණය කිරීම සඳහා සේවකයකු අනිවාර්යයෙන්ම වෙනත් කාර්යයක් මත ගෙවිය යුතුය. මෙම සන්දර්භය තුළ, ප්රධාන වශයෙන් ස්වාධීනව හා ඔවුන්ගේ ව්යාපාරයේ හැසිරීම අනුව ඔවුන් වෙනුවෙන් වැඩ කරන වෛද්යවරුන්, නීතිඥයන්, මැසින්ජර් ආදිය. කම්කරු නීතිවලින් තොරව නිදහස් මාධ්යවේදීන්ගේ ව්යාපාරික සබඳතා; මෙම ව්යාපාර සම්බන්ධතාවයේ පදනම වන රැකියා ගිවිසුම් (ව්යතිරේක බලය, ඇටෝර්නි බලය, ආදිය) විධිවිධාන මගින් මෙය විධිමත් කරනු ලැබේ. නිලධාරීන් ද; සියළුම සේවා කොන්දේසි, රාජකාරි හා බලතල, අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම්, මාසිකව, දීමනා සහ වෙනත් පෞද්ගලික අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ පත් කිරීම්, 126. මෙම ලිපියේ ...

වැඩි විස්තර බලන්න
tr Türkçe
af Afrikaanssq Shqipam አማርኛar العربيةhy Հայերենaz Azərbaycan dilieu Euskarabe Беларуская моваbn বাংলাbs Bosanskibg Българскиca Catalàලංකා විදුලිබල මණ්ඩලය Cebuanony Chichewazh-CN 简体中文zh-TW 繁體中文co Corsuhr Hrvatskics Čeština‎da Dansknl Nederlandsen Englisheo Esperantoet Eestitl Filipinofi Suomifr Françaisfy Fryskgl Galegoka ქართულიde Deutschel Ελληνικάgu ગુજરાતીht Kreyol ayisyenha Harshen Hausahaw Ōlelo Hawaiʻiiw עִבְרִיתhi हिन्दीhmn Hmonghu Magyaris Íslenskaig Igboid Bahasa Indonesiaga Gaeligeit Italianoja 日本語jw Basa Jawakn ಕನ್ನಡkk Қазақ тіліkm ភាសាខ្មែរko 한국어ku كوردی‎ky Кыргызчаlo ພາສາລາວla Latinlv Latviešu valodalt Lietuvių kalbalb Lëtzebuergeschmk Македонски јазикmg Malagasyms Bahasa Melayuml മലയാളംmt Maltesemi Te Reo Māorimr मराठीmn Монголmy ဗမာစာne नेपालीno Norsk bokmålps پښتوfa فارسیpl Polskipt Portuguêspa ਪੰਜਾਬੀro Românăru Русскийsm Samoangd Gàidhligsr Српски језикst Sesothosn Shonasd سنڌيsi සිංහලsk Slovenčinasl Slovenščinaso Afsoomaalies Españolsu Basa Sundasw Kiswahilisv Svenskatg Тоҷикӣta தமிழ்te తెలుగుth ไทยtr Türkçeuk Українськаur اردوuz O‘zbekchavi Tiếng Việtcy Cymraegxh isiXhosayi יידישyo Yorùbázu Zulu